多項選擇題對個人的績效考評指標體系的設(shè)計，通常要考慮（）。

A.崗位的工作性質(zhì)
B.企業(yè)的規(guī)模
C.考評的具體對象
D.考評的目的
E.被考評者的數(shù)量


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1.多項選擇題以下指標屬于結(jié)果型指標的是（）。

A.產(chǎn)品產(chǎn)量
B.勞動定額
C.客戶投訴率
D.產(chǎn)品品種
E.經(jīng)濟效益

2.多項選擇題下列屬于行為導(dǎo)向型客觀考評方法的有（）。

A.成對比較法
B.成績記錄法
C.關(guān)鍵事件法
D.行為定位法
E.加權(quán)選擇量表法

3.多項選擇題編制績效考評標準應(yīng)遵循的原則有（）。

A.定量準確原則
B.定性科學原則
C.目標導(dǎo)向原則
D.先進合理原則
E.突出特點原則

4.多項選擇題對提高職業(yè)道德修養(yǎng)有價值的方式是（）。

A.推己及人
B.慎獨
C.隨遇而安，淡泊無為
D.積少成多，積善成德

5.多項選擇題日本拉鏈大王吉田忠雄曾說："不為別人的利益著想，就不會有自己的繁榮"這句話的意思是（）。

A.善于理解別人，不要因為原則而事事較真兒
B.把客戶的利益放在首位，處處為客戶著想
C.自己的繁榮與他人的利益是一個共同體
D.以別人取得利益的方式確定自己的利益