多項(xiàng)選擇題薪酬日常管理主要包含()內(nèi)容。
A.薪酬預(yù)算
B.薪酬支付
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬結(jié)構(gòu)
E.薪酬水平
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1.多項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)主要包含()內(nèi)窯。
A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬構(gòu)成
D.薪酬預(yù)算
E.薪酬支付
2.多項(xiàng)選擇題下述薪酬對(duì)企業(yè)的功能描述正確的是()。
A.增值功能
B.控制企業(yè)成本
C.改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
D.塑造企業(yè)文化
E.支持企業(yè)變革
3.多項(xiàng)選擇題()屬于組合工資結(jié)構(gòu)。
A.崗位技能工資
B.能力資格工資
C.崗位效益工資
D.技術(shù)等級(jí)工資
E.薪點(diǎn)工資
4.多項(xiàng)選擇題一個(gè)合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括()。
A.固定工資
B.浮動(dòng)工資
C.特殊津貼
D.提成工資
E.特殊福利
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查可選擇的企業(yè)類型包括()。
A.合乎一般標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)
B.同行業(yè)中同類型的其他企業(yè)
C.與本企業(yè)構(gòu)成人力資源競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的企業(yè)
D.其他行業(yè)中有相似相近工作崗位的企業(yè)
E.在本地區(qū)同一勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘員工的企業(yè)
最新試題
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響員工薪酬滿意度的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類的缺陷包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題