A.遠(yuǎn)距離培訓(xùn)
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C.技能性和實(shí)踐性
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A.輔導(dǎo)／實(shí)習(xí)方法
B.工作輪換
C.行動(dòng)學(xué)習(xí)
D.初級(jí)董事會(huì)
最新試題
在物流培訓(xùn)與指導(dǎo)中，認(rèn)為對(duì)物流管理起決定作用的因素是（）的素質(zhì)問題。
以掌握能力為目的的實(shí)踐性培訓(xùn)法包括（）。
物流人才的培訓(xùn)中，在職指導(dǎo)包括（）。
在物流人才的培訓(xùn)中，脫崗指導(dǎo)包括（）。
在物流管理人才培訓(xùn)中，任何培訓(xùn)計(jì)劃都可分為（）。
采用（）方法，當(dāng)職位空缺時(shí)，企業(yè)能有訓(xùn)練有素的人員頂替。
在物流人才指導(dǎo)中，脫崗指導(dǎo)的管理競賽通常用于（）。
（）不是物流人才培訓(xùn)技術(shù)的內(nèi)容。
培訓(xùn)是給新雇員或在職雇員傳授其完成本職工作所必需的（）。
物流管理人才除了要有專業(yè)知識(shí)、技術(shù)及具備開拓未知領(lǐng)域的先驅(qū)者的氣魄和向舊的制約因素挑戰(zhàn)的精神、具有尊重人才的精神以外，還需（）。