行動學(xué)習(xí)具有（），它用實際問題給受訓(xùn)者以真實體驗，在一定程度上能開發(fā)其分析、解決問題及制訂計劃的技能。

物流管理人才除了要有專業(yè)知識、技術(shù)及具備開拓未知領(lǐng)域的先驅(qū)者的氣魄和向舊的制約因素挑戰(zhàn)的精神、具有尊重人才的精神以外，還需（）。

迅速、簡捷地同時向許多受訓(xùn)人傳授知識的方式是（）。

物流人才的在職指導(dǎo)中，通常不包括（）方式。

物流人才的培訓(xùn)中，在職指導(dǎo)包括（）。

以掌握能力為目的的實踐性培訓(xùn)法包括（）。

在物流人才培訓(xùn)中，技術(shù)培訓(xùn)的目的是（）。

（）是指讓一個人通過實際做某項工作來學(xué)會做這項工作。

（）是對管理人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的方法之一，包括讓受訓(xùn)者到各部門去豐富工作經(jīng)驗，這有助于掌握每個部門的新情況，能對受訓(xùn)者進行測試，幫助確定他們的長處和弱點。

在物流人才指導(dǎo)中，脫崗指導(dǎo)的管理競賽通常用于（）。