A.內(nèi)在動機(jī)
B.外在動機(jī)
C.內(nèi)在需要
D.外在需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決定人行為的方向
B.努力的水平
C.堅持的水平
D.自身的能力水平
A.泰勒
B.梅奧
C.西蒙
D.麥卡錫
A.成員參與決策程度
B.群體決策內(nèi)容
C.群體決策范圍
D.群體決策效率
A.性格和能力是在人的統(tǒng)一的發(fā)展過程中形成起來的
B.氣質(zhì)更多地體現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)類型的自然影響,而性格更多地受生活環(huán)境的制約
C.對個體來說,先形成性格,氣質(zhì)是后天培養(yǎng)出來的
D.在性格形成過程中,氣質(zhì)影響著性格的表現(xiàn)方式
A.氣質(zhì)類型有好壞優(yōu)劣之分
B.氣質(zhì)不能決定一個人活動的社會價值和成就的高低
C.氣質(zhì)可以影響人的活動效率
D.氣質(zhì)可以影響人的情感和行動
最新試題
群體決策研究提出常用的方法包括()。
強化理論也被稱為(),它所體現(xiàn)的是一種工作績效與獎勵之間的客觀聯(lián)系。
勞動者的心理健康的特征包括()。
性格的理智特征是指人們表現(xiàn)在感知、記憶、想象和思維等認(rèn)知方面的個體差異。在想象方面的有()。
關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性,下列敘述中正確的是()。
根據(jù)投訴性質(zhì)不同,可將業(yè)主投訴分為()。
勞動者的心理健康主要包括的特征有()。
在物業(yè)管理與居住心理效應(yīng)中,()效應(yīng)又稱"成見效應(yīng)",指在人際相互作用過程中形成的一種夸大的社會印象。
性格的情緒特征,按其活動的情況可分為()特征等方面。
影響能力發(fā)展最顯著的因素包括()。