單項選擇題對員工獎勵應注意的問題敘述不正確的是（）。
A.要把物質(zhì)獎勵與精神獎勵有機結(jié)合起來，使兩者相輔相成
B.員工作出了成績，符合獎勵標準以后，管理者應該立即予以獎勵
C.對不同的員工要采用單一的獎勵方式
D.獎勵程度要與員工的貢獻相符
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題物業(yè)服務企業(yè)員工考評通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
A.采用個人述職方式進行考核
B.群眾考評方式進行考核
C.上級評定方式進行考核
D.設(shè)計相應考核指標體系，通過對考核人所管部門、承擔職責、工作完成情況進行指標分解，以量化指標進行考核
2.單項選擇題對于考核的程序來說，在確定考核周期時，一般以（）為周期比較合適。
A.三個月
B.六個月
C.九個月
D.一年
3.單項選擇題對于考核的原則來說，考核標準要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奧，便無法使用?？己藰藴时仨毧梢灾苯硬僮鳎瑫r還應盡可能予以量化，做到可（）測定。
A.定性
B.定量
C.定量與定性相結(jié)合
D.不確定
4.單項選擇題下列不屬于員工考核內(nèi)容的是（）。
A.個人生活習慣
B.業(yè)務能力
C.學習能力
D.溝通能力
5.單項選擇題對于考核的原則來說，凡是與績效有關(guān)的工作都要列入考核指標體系，做到全面完整，以避免考核的（）。
A.準確性
B.片面性
C.全面性
D.不確定性
最新試題
作為物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作，請你說明項目管理負責人的知識和能力培訓一般包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
物業(yè)服務企業(yè)操作層員工中，維修員知識培訓的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括（）。
題型：多項選擇題
如果公司要解聘小胡，是否要對其賠償經(jīng)濟損失？
題型：問答題
人事部在處理此事時有什么錯誤？
題型：問答題
維修員知識培訓的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
一般管理層員工能力培訓的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理，請說明薪酬體系設(shè)計的基本步驟有哪些？
題型：問答題
你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負責人員培訓工作，請說明年度培訓計劃的主要內(nèi)容包括哪些？
題型：問答題
項目管理負責人能力培訓的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題