一般情況下，實(shí)施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？

培訓(xùn)講師應(yīng)該具備的培訓(xùn)行為能力包括（）。

學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)質(zhì)是（）。

與正規(guī)學(xué)歷教育相比，職業(yè)技能培訓(xùn)更加注重（）。

針對公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在（）。

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于歸屬性需求的激勵(lì)方式為（）。

激勵(lì)是一種（）的管理方式。

針對中層管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是（）。

培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。

物流培訓(xùn)方案編制時(shí)應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。