針對公司的高層管理人員，培訓內(nèi)容的重點應放在（）。

培訓教學的基本環(huán)節(jié)包括：1備課；2教學對象分析；3培訓；4培訓效果總結(jié)與反饋；5培訓考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是（）。

一個物流經(jīng)理經(jīng)常采用的員工激勵方式有哪些？

企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個核心活動過程的管理水平，這三個核心活動過程是（）。

培訓過程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。

按照物流管理目標要求，一般的培訓課程方向如何確定？

根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實現(xiàn)需要的激勵方式為（）。

編寫一份物流培訓講義應注意哪些方面要求？

針對業(yè)務基層人員的培訓內(nèi)容的特點是（）。

一名合格的物流培訓講師應具備哪些素質(zhì)？