A.應當向工會或全體職工說明情況,聽取意見
B.應當召集職工代表大會,對裁員方案進行表決
C.裁員方案應當公布,并允許被裁減人員提出異議
D.裁員方案實施前,應當向勞動行政部門報告
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A.管理層、技術骨干和勞動模范
B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
A.系郭某與天天飯店協(xié)商一致達成,雙方應履行該合同
B.試用期期間不支付工資的約定無效,郭某有權要求天天飯店向自己支付共計1萬元的工資
C.試用期期間的約定無效,視為沒有約定試用期
D.合同無效,但郭某有權要求天天飯店支付共計1萬元的工資
A.郭某可以提前3天通知天天飯店解除勞動合同
B.郭某解除勞動合同應提前30天通知天天飯店
C.郭某可以隨時解除勞動合同
D.月月紅酒店應與郭某對天天飯店承擔連帶賠償責任
A.收取制服費的做法合法,收取押金的做法違法
B.收取制服費的做法違法,收取押金的做法合法
C.均不合法
D.勞動行政部門應對天天飯店處以罰款
最新試題
關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
下列關于服務期的說法正確的是()。
集體合同中獎懲主要包括()
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
關于工會的職責下列說法正確的是()。
小李從公司離職,就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由()承擔不利后果。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()