A.視為京望集團已經(jīng)與李民一行人訂立無固定期限勞動合同
B.京望集團應當向李民一行人每月支付2倍的工資
C.李民一行人可以隨時解除該勞動合同
D.京望集團應當向李民一行人支付相對于李民等人2個月工資的經(jīng)濟補償
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A.請所在地居委會作為第三方與京望協(xié)商,達成和解協(xié)議
B.可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令
C.他們一行人共同推舉李民作為代表參加調(diào)解、仲裁
D.向當?shù)貏趧有姓块T投訴,勞動行政部門應當依法處理
A.李民一行應就與京望存在勞動關系和欠薪數(shù)額舉證
B.李民一行無須舉證,由京望集團舉證
C.李民一行如果主張工資記錄由京望集團第三項目部保管,則京望集團應當提供該證據(jù)
D.如果與爭議有關的證據(jù)屬于京望掌握,則京望拒不提供應承擔不利后果
A.依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償
B.制定職工安置預案,予以妥善安置
C.承諾企業(yè)在6個月內(nèi)錄用人員時予以優(yōu)先錄用
D.承諾企業(yè)在重整成功后予以重新錄用
A.應當向工會或全體職工說明情況,聽取意見
B.應當召集職工代表大會,對裁員方案進行表決
C.裁員方案應當公布,并允許被裁減人員提出異議
D.裁員方案實施前,應當向勞動行政部門報告
A.管理層、技術骨干和勞動模范
B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工
D.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
最新試題
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。
下列關于服務期的說法正確的是()。
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
集體合同中獎懲主要包括()
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位承擔()
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或專項集體合同:()