A、高中
B、中專
C、本科
D、初中
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A、公平競爭
B、協(xié)調(diào)優(yōu)化
C、激勵強化
D、能位匹配
A、待定的
B、隨機的
C、動態(tài)的
D、可控的
A、管理目的是組織短期目標的實現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術性、分散性的管理性質(zhì)
A、政治權利
B、經(jīng)濟利益
C、合法權利
D、社會利益
A、在指定辦理期限內(nèi)
B、在辦理結(jié)束后
C、根據(jù)情況
D、在規(guī)定的時間內(nèi)
A、投訴
B、職權
C、請求
D、法規(guī)
A、上一級行政機關
B、主管機關
C、上級政府
D、同級信訪機構
A、公平對待
B、屬地管理
C、共同負責
D、現(xiàn)居住地管理
A、一般來講,行業(yè)性質(zhì)越危險,單位繳納工傷保險的費用越高
B、農(nóng)民工可享受失業(yè)保險個人不繳費的政策
C、農(nóng)民工在任何地方各險種繳費的比例相同
D、養(yǎng)老保險是各類參保人員個人繳費比例最大的險種
A、離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū),以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員
B、因旅游、探親、訪友等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地的人員
C、因出差、就醫(yī)、上學等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地的人員
D、在直轄市、設區(qū)的市行政區(qū)域內(nèi)區(qū)與區(qū)之間異地居住的人員
最新試題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
普通混凝土按照用途分類包括()。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。