單項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中，不屬于引入式問(wèn)題的是：（）
A.請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你的優(yōu)缺點(diǎn)
B.你之前學(xué)的哪些課程與應(yīng)聘崗位有關(guān)
C.你希望未來(lái)個(gè)人如何發(fā)展
D.請(qǐng)簡(jiǎn)單說(shuō)一下你的愛(ài)好與特長(zhǎng)
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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)建立良好的面試氣氛，使面試人員獲取應(yīng)聘者初步信息的提問(wèn)方式屬于：（）
A.引入式提問(wèn)
B.壓迫式提問(wèn)
C.虛擬情境式提問(wèn)
D.行為式提問(wèn)
5.單項(xiàng)選擇題面試人員采用的測(cè)試方法能否有效測(cè)出應(yīng)聘者的能力，這指的是：（）
A.招聘維度
B.招聘信度
C.招聘效度
D.招聘深度
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員工職等的升降，可以通過(guò)工資級(jí)別和（）體現(xiàn)出來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于360度考核應(yīng)用范圍的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題
最適合對(duì)企業(yè)高管采用的考核方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)實(shí)施績(jī)效考核大流程的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的管理手段不同，想要達(dá)到的目的也不同。此種說(shuō)法。（）
題型：判斷題
企業(yè)績(jī)效考核制定的綱領(lǐng)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步，其正確的順序是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考核小流程的第一步是制定標(biāo)準(zhǔn)（）。
題型：判斷題
在繳納保險(xiǎn)這個(gè)問(wèn)題上，用人單位和勞動(dòng)者都是投保人和義務(wù)人，應(yīng)該向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行繳費(fèi)義務(wù)。此種說(shuō)法（）。
題型：判斷題