多項(xiàng)選擇題麥克利蘭的動(dòng)機(jī)理論在企業(yè)管理中的應(yīng)用價(jià)值是：（）。

A.通過(guò)測(cè)量和評(píng)價(jià)一個(gè)人動(dòng)機(jī)體系的特征對(duì)于如何分派工作和安排職位有重要的意義
B.了解員工的需要與動(dòng)機(jī)有利于合理建立激勵(lì)機(jī)制
C.會(huì)使員工產(chǎn)生巨大的動(dòng)力，使其去努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.可以訓(xùn)練和提高員工的成就動(dòng)機(jī)，以提高生產(chǎn)率


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1.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭提出，人的社會(huì)性需要是來(lái)源于：（）。

A.成就的需要
B.權(quán)利的需要
C.歸屬的需要
D.生理的需要

2.多項(xiàng)選擇題如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人需要與組織需要的協(xié)調(diào)統(tǒng)一：（）。

A.通過(guò)各種合理有效的機(jī)制和途徑來(lái)影響和塑造組織成員的“優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)”
B.強(qiáng)化那些有益于組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的個(gè)體需要
C.在一個(gè)更高的層面上實(shí)現(xiàn)個(gè)體需要與組織需要、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一
D.為個(gè)體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供良好條件，從而提高他的工作積極性，獲取工作業(yè)績(jī)

3.單項(xiàng)選擇題研究行為的控制問(wèn)題的是：（）。

A.激勵(lì)機(jī)制
B.動(dòng)力機(jī)制
C.目的機(jī)制
D.行為機(jī)制

4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)的前提是：（）。

A.行動(dòng)
B.需要
C.動(dòng)機(jī)
D.目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)方式的是：（）。

A.權(quán)威式的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.民主式的領(lǐng)導(dǎo)
C.放任式的領(lǐng)導(dǎo)
D.自由式的領(lǐng)導(dǎo)