單項選擇題什么是對比效應(yīng)？（）
A.對一個人的評價常常受到最近接觸到的其他人的影響。
B.人在認(rèn)知、決策的過程中，往往以自己為標(biāo)桿，假設(shè)別人與自己的感受、需求、愛好都會雷同，并以此作為歸因的基礎(chǔ)。
C.以群體感知來判斷該群體中的個體?？匆粋€人，人們往往看他所屬的群體。
D.對某人的某一種特征而形成一個總體印象。
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1.單項選擇題“以小人之心度君子之腹”，請判斷這種行為屬于哪種認(rèn)知盲區(qū)？（）
A.暈輪效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.刻板印象
D.對比效應(yīng)
2.單項選擇題“多數(shù)人認(rèn)為日本人對企業(yè)忠心耿耿，從不背叛，但到了日本后發(fā)現(xiàn)，日本同樣有很多自我意識很強，充滿個性的人”，請判斷這種行為屬于哪種認(rèn)知盲區(qū)？（）
A.刻板印象
B.暈輪效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
3.單項選擇題“在面試中一個穿著得體的人往往會得到面試者的青睞和欣賞，他們的總和分?jǐn)?shù)也會很高。”，請判斷這種行為屬于哪種認(rèn)知盲區(qū)？（）
A.對比效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.刻板印象
D.暈輪效應(yīng)
4.單項選擇題如果你成功地完成了某個項目，你認(rèn)為是自己努力的結(jié)果；但是如果你失敗了，你覺得是其他原因才導(dǎo)致的。這屬于哪種認(rèn)知盲區(qū)？（）
A.暈輪效應(yīng)
B.基本歸因錯誤
C.投射效應(yīng)
D.自我服務(wù)偏差
5.單項選擇題以下哪項是影響我們進(jìn)行自我檢驗和內(nèi)省的最大障礙（）
A.自以為是
B.自我防御
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題