A.分包單位
B.總包單位
C.建設(shè)企業(yè)
D.建設(shè)部門
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A.管理部門
B.預(yù)算部門
C.技術(shù)部門
D.安全部門
A.項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員
B.班組長(zhǎng)
C.農(nóng)民工
D.班隊(duì)長(zhǎng)
A.班組長(zhǎng)
B.用工企業(yè)
C.勞務(wù)員管理人員
D.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.用工單位
B.施工班組
C.項(xiàng)目經(jīng)理部
D.施工隊(duì)伍
A.支付情況月報(bào)表
B.考勤表
C.結(jié)算臺(tái)賬
D.支付憑證
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
D.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過15小時(shí)
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
最新試題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。