一位新上任的領(lǐng)導(dǎo)，面對經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化和管理的無效率狀態(tài)，用大刀闊斧的方式對組織機(jī)械和人員進(jìn)行調(diào)整。這屬于組織的（）

某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革，但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革，這屬于組織變革阻力中的（）

事業(yè)部制的主要不足在于（）

在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段，企業(yè)最大的問題是（）

把企業(yè)管理的經(jīng)驗第一次上升為理論的人是（）

面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟(jì)，管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境，從而能夠做到有效地適應(yīng)環(huán)境并（）

美國現(xiàn)代管理大師德魯克認(rèn)為，真正的資源是（）

工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理，在企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)中屬于（）

企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是（）

設(shè)計和實施股票期權(quán)模式，要求公司必須是（）