A、現(xiàn)實型
B、研究型
C、傳統(tǒng)型
D、企業(yè)型
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你可能感興趣的試題
A、情緒智力
B、馬基雅維里主義
C、積極強化
D、控制點
A、每個國家都有共同的人格特質(zhì)
B、國家文化能夠并且確實會影響主流人格特質(zhì)
C、人格特質(zhì)與工作滿意度之間并無關(guān)聯(lián)
D、美國人更愿意冒險
A、外向型或內(nèi)向型
B、領(lǐng)悟型或直覺型
C、情感型或思維型
D、陽剛特質(zhì)或陰柔特質(zhì)
A、態(tài)度
B、情緒智力
C、IQ
D、人格
A、人們通過其認(rèn)知心智提高對事物的認(rèn)知
B、一個非理性的過程，使人們在解決爭議前都處于瘋狂狀態(tài)
C、是人們感知世界并試圖在其中工作的方式
D、是兩種或多種態(tài)度之間，或是態(tài)度與行為之間存在的任何不協(xié)調(diào)或不一致
最新試題
（）是個體所具備的獨特心理特質(zhì)的總和。它影響著個體與他人交往的方式，通常被描述為個體具有的可測量的品質(zhì)。
高架倉庫按其在生產(chǎn)和流通中的作用可分為（）。
湯姆認(rèn)為，簡最近工作不順利是由于她遇上的一個工作績效差的員工讓她壓力很大，她想解雇那個人。湯姆對簡的行為的歸因是基于（）因素。
自我激勵和感同身受是（）五個維度中的兩個。
在其他國家，普遍認(rèn)為（）。
對人、物和事件進(jìn)行的評價性陳述叫做（）。
第三方物流形態(tài)與目前我們所了解的物流形態(tài)是有區(qū)別的，這種區(qū)別的關(guān)鍵點在于（）。
下列屬于特種專用托盤的有（）
下列哪一項不是邁爾斯布瑞格斯類型指標(biāo)(MBTI)的維度之一？（）
如果我們解釋人們對事物感知的差異來源于他們的態(tài)度、動機、興趣等因素，我們對知覺的理解就基于（）的性質(zhì)。