A、特別性
B、一致性
C、刻板印象
D、一貫性
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A、知覺者
B、目標(biāo)
C、過程
D、情境
A、現(xiàn)實(shí)型
B、研究型
C、傳統(tǒng)型
D、企業(yè)型
A、情緒智力
B、馬基雅維里主義
C、積極強(qiáng)化
D、控制點(diǎn)
A、每個(gè)國家都有共同的人格特質(zhì)
B、國家文化能夠并且確實(shí)會(huì)影響主流人格特質(zhì)
C、人格特質(zhì)與工作滿意度之間并無關(guān)聯(lián)
D、美國人更愿意冒險(xiǎn)
A、外向型或內(nèi)向型
B、領(lǐng)悟型或直覺型
C、情感型或思維型
D、陽剛特質(zhì)或陰柔特質(zhì)
最新試題
（）是一種員工自由決定的行為，不包括在員工正式的工作要求中，但會(huì)促進(jìn)組織的有效性。
高架倉庫按其在生產(chǎn)和流通中的作用可分為（）。
湯姆認(rèn)為，簡最近工作不順利是由于她遇上的一個(gè)工作績效差的員工讓她壓力很大，她想解雇那個(gè)人。湯姆對(duì)簡的行為的歸因是基于（）因素。
下列關(guān)于滿意度生產(chǎn)率背反關(guān)系的說法哪一項(xiàng)是正確的?（）
在群體的（）階段，密切的群體內(nèi)關(guān)系得以發(fā)展，群體表現(xiàn)出了內(nèi)聚力。
我國聯(lián)運(yùn)托盤的規(guī)格尺寸主要有（）。
由于招聘、篩選和培訓(xùn)成本的上升，高（）會(huì)成為一個(gè)問題。
群體成員相互吸引和共同參與群體目標(biāo)的程度是（），
自我激勵(lì)和感同身受是（）五個(gè)維度中的兩個(gè)。
加布里埃爾和加思正在評(píng)估他們這個(gè)問題解決團(tuán)隊(duì)的與工作相關(guān)的智力能力。這兩位管理者正在回顧的群體行為變量是（）。