A.讓員工了解工作概要
B.闡明工作任務(wù)
C.對(duì)員工進(jìn)行處罰
D.建立工作程序
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A.二個(gè)月
B.一個(gè)月
C.十五天
D.十天
A.30
B.15
C.60
D.90
A.內(nèi)部規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.定性形式
A.六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)禁止露天起重和高空作業(yè)
B.從事高空作業(yè)須體檢合格
C.挖土方、拆建筑物應(yīng)從下到上
D.腳手架的負(fù)荷不得超過270公斤/平方米
A.一年
B.兩年
C.一年半
D.半年
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是()。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
說明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有()。