單項選擇題最重要也是最困難的評估（）
A、結果層次的評估
B、反應評估
C、學習評估
D、行為評估
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1.單項選擇題評估要易于被培訓雙方接受，評估所需費用和時間要比較合理，評估方法要操作方便，評估要有利于降低成本的原則是（）
A、評估的客觀性原則
B、客觀性原則
C、相符性原則
D、實用性原則
2.單項選擇題培訓成果轉化的首要條件是（）
A、培訓項目設計
B、培訓對象確定
C、營造工作氛圍
D、管理者的支持
3.單項選擇題SWOT分析中：S-組織優(yōu)勢，W-組織劣勢，O-組織面對的機會，T-（）
A、組織面對的挑戰(zhàn)
B、部門面對的挑戰(zhàn)
C、組織面對的任務
D、組織面對的成績
4.單項選擇題當受訓者在實際工作中遇到的問題或狀況完全不同于培訓過程中出現(xiàn)的情況時，也能回憶起培訓中的學習成果，建立起所學知識能力與現(xiàn)實應用之間的聯(lián)系，并恰當?shù)貞盟鶎W知識和技能的．培訓成果轉化的基本形式（）
A、依樣畫瓢
B、自我管理
C、融會貫通
D、依樣畫瓢
5.單項選擇題新員工培訓的第三個目的就是盡快讓新員工（）
A、消除疑慮
B、適應企業(yè)的環(huán)境
C、了解企業(yè)
D、熟悉同事
最新試題
為了便于管理，需要外出培訓的員工應做好相關工作，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
反應層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
在柯氏培訓評估模式中，需在培訓結束后三個月進行的是（）。
題型：單項選擇題
在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素，其中學習者要素內容包含（）。
題型：多項選擇題
在培訓檔案管理制度中，與培訓相關的檔案內容不包含（）。
題型：單項選擇題
（）不屬于柯氏四層次培訓評估模式。
題型：單項選擇題
在培訓項目設計的各項原則中，（）是調動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型：單項選擇題
三維培訓需求分析模型的作用包含（）。
題型：多項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型：單項選擇題