多項選擇題影響行為動機的個人心理因素有（）。
A.個人興趣
B.價值觀
C.愛好
D.抱負水平
E.受教育程度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題影響職業(yè)生涯成功的因素包括（）。
A.教育
B.家庭背景
C.個人價值觀與職業(yè)動機
D.社會及組織環(huán)境
E.機遇
2.多項選擇題影響員工歸屬感的因素有（）。
A.組織因素
B.經(jīng)濟因素
C.文化因素
D.心理因素
E.個人因素
3.單項選擇題（）是組織管理制度建設(shè)的主要指導(dǎo)和思想依據(jù)
A.組織管理理念
B.組織用人價值取向
C.管理風(fēng)格
D.組織環(huán)境
4.單項選擇題組織人力資源戰(zhàn)略管理的首要內(nèi)容是（）
A.重視管理模式
B.環(huán)境分析
C.戰(zhàn)略評價
D.戰(zhàn)略實施
5.單項選擇題（）是開展績效考評工作的前提，也是開展績效考評工作的依據(jù)。因此，它也稱為績效考評工作方案。
A.績效考評工作計劃
B.績效考評指標體系
C.績效考評工作流程
D.績效考評方式
最新試題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗，實驗中的主要任務(wù)是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題