A.工資增長緩慢、生活成本不斷提高
B.國家逐步形成完善的社會保障制度
C.市場在配置資源中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用
D.“民工”逐步樹立了正確的就業(yè)觀
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A.500、700
B.500、800
C.600、800
D.800、700
A.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位
B.承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位
C.準(zhǔn)公共服務(wù)的事業(yè)單位
D.從事公益服務(wù)的事業(yè)單位
A.創(chuàng)造就業(yè)崗位
B.提供職業(yè)培訓(xùn)
C.提供就業(yè)服務(wù)
D.完善用人制度
A.除涉及國家、軍隊(duì)秘密和個(gè)人隱私的以外,仲裁都應(yīng)當(dāng)公開開庭進(jìn)行
B.涉及商業(yè)秘密,當(dāng)事人申請不公開開庭的,應(yīng)當(dāng)不公開開庭
C.當(dāng)事人協(xié)議不開庭的,仲裁庭可以書面仲裁
D.被申請人沒有按時(shí)提交或者不提交答辯書的,應(yīng)中止裁決
A.教育
B.科技
C.文化
D.衛(wèi)生
A.體育事業(yè)單位
B.社會福利事業(yè)單位
C.信息咨詢事業(yè)單位
D.勘探設(shè)計(jì)事業(yè)單位
A.品德
B.能力
C.廉潔
D.實(shí)績
A.平行關(guān)系
B.不相隸屬的關(guān)系
C.業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
A.不影響正常晉升工資檔次
B.一年內(nèi)不得晉升職務(wù),職級
C.年終一次性獎(jiǎng)金扣發(fā)一半
D.被確定為基本合格的次年,仍不能達(dá)到合格及以上等次的,可以予以解聘。
最新試題
事業(yè)單位人員處分的種類不包括()。
事業(yè)單位的工人,分為()和普通工人兩大類。
在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護(hù).后勤保障.服務(wù)等職責(zé)的崗位是()。
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是()。
()是指從事市政公用設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維護(hù)、管理以及園林綠化、市容環(huán)衛(wèi)管理并提供相關(guān)公益服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)。
事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體,是人才知識密集程度較高的社會組織。
下列屬于事業(yè)單位的是()
對事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有()。
我國事業(yè)單位改革的條件包括()
事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅(jiān)持以()的原則,實(shí)行多層次多形式的未聘人員安置制度。