事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活，經(jīng)費(fèi)主要由國家財(cái)政撥給，受國家機(jī)關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。

事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是指根據(jù)實(shí)際工作需要，為提高勞動(dòng)者（）而進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練。

事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是（）

事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）

事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體，是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。

事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以（）為基礎(chǔ)的用人制度。

下列對事業(yè)單位屬性表述正確的是（）

事業(yè)單位分配制度改革中，對經(jīng)費(fèi)完全自理的事業(yè)單位，要允許（）。

教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是（）。

按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動(dòng)人事制度改革。