單項選擇題組織發(fā)展中的結(jié)構(gòu)型干預(yù)手段，使組織更為合理和平等，它包括結(jié)構(gòu)型重組和：（）

A.工作的重新設(shè)計
B.變革組織文化
C.敏感性訓(xùn)練
D.團(tuán)隊建設(shè)


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1.單項選擇題在組織變革的卡斯特模式中，反饋這一步驟的作用在于：（）

A.對組織作一回顧、反省、批評
B.承認(rèn)變革的必要性
C.產(chǎn)生可供選擇的多種方法
D.根據(jù)組織變革的效果，評定效果與計劃有什么問題

3.單項選擇題公司規(guī)定一周支付一次工資屬于：（）

A.固定強化法
B.固定比率法
C.變動間斷法
D.變動比率法

4.單項選擇題在組織發(fā)展中，以人為主型干預(yù)手段包括敏感性訓(xùn)練、調(diào)查反饋、團(tuán)隊建設(shè)和群體間關(guān)系的發(fā)展和：（）

A.社會技術(shù)系統(tǒng)
B.變革組織文化
C.過程咨詢
D.社會責(zé)任感的培養(yǎng)

5.單項選擇題在組織發(fā)展中，改變?nèi)藗兊膶嶋H工作，或者是對人們完成工作所需要的工具和技術(shù)流程進(jìn)行改革的手段屬于：（）

A.結(jié)構(gòu)型干預(yù)
B.任務(wù)－技術(shù)型干預(yù)
C.以人為主型干預(yù)
D.強制型干預(yù)