單項選擇題下列命題錯誤的是：（）
A.人們喜愛或不喜愛自己的程度各有不同，這一特質(zhì)稱為自尊
B.個體對于自己命運根源的認(rèn)知，稱為控制點
C.冒險性指個體根據(jù)外部情境因素調(diào)整自己行為的能力。這一特征對組織中的行為有著巨大的潛在影響
D.自尊心強的人比自尊心弱的人對他們的工作更為滿意
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1.單項選擇題角色知覺的管理者一般采取用什么管理方式：（）
A.“人群關(guān)系”管理方式
B.責(zé)任制管理方式
C.“應(yīng)變”管理方式
D.“自我實現(xiàn)"管理方式
2.單項選擇題需要的方向維度使個體趨向該種目標(biāo)，而（）則使個體逃避它。例如，美味佳肴對饑餓的人具有吸引力，而飽食且消化不良的人就可能避之不及了：
A.方向維度
B.時間維度
C.空間維度
D.強度維度
3.單項選擇題激勵過程模式之三把激勵過程分為：（）
A.四階段
B.五階段
C.六階段
D.七階段
4.單項選擇題迅速而準(zhǔn)確地辨認(rèn)視覺上異同的能力指的是：（）
A.知覺速度
B.歸納推理
C.演繹推理
D.空間知覺能力
5.單項選擇題企業(yè)管理人員告誡員工，如果遲到會被扣去工資屬于（）。
A.消極強化
B.積極強化
C.消除
D.懲罰
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題