單項選擇題對若干個備選方案分別進行評估,然后以一定的標準進行衡量,擇優(yōu)者而取之。這是決策過程中所必須遵守的()
A.對比擇優(yōu)原則
B.信息健全原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.可行性原則
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1.單項選擇題當員工能夠主動維護組織的聲譽,愿意為組織犧牲個人利益的心理狀態(tài)被稱為()
A、工作態(tài)度
B、工作參與度
C、組織認同感
D、組織歸屬感
2.單項選擇題除了不需要群體成員見面這一點,其他與命名小組法相似的群體決策技術(shù)是()
A、腦力激蕩法
B、命名小組技術(shù)
C、德爾斐技術(shù)
D、電子會議
3.單項選擇題創(chuàng)造性產(chǎn)品的出現(xiàn)是憑借()而實現(xiàn)的。
A、操作能力
B、認識能力
C、關(guān)系能力
D、活動能力
4.單項選擇題成功激發(fā)了功能正常沖突的組織都有一個共同特點()
A.都有鼓勵沖突的組織文化
B.都是扁平的組織結(jié)構(gòu)
C.獎勵持異議者而懲罰沖突的回避者
D.都支持組織發(fā)展和變革的組織文化
5.單項選擇題把事業(yè)生涯劃分成早期、中期和晚期的依據(jù)是()
A、人的生命周期
B、人一生中不同時期的特征
C、人的不同行為特征
D、人的年齡
最新試題
在“二元四重組合效應(yīng)”圖中,領(lǐng)導和職工之間,水平距大、感情距小,員工對領(lǐng)導既親又近是()的體現(xiàn)。
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導決策的程序中,確定決策目標之后,()是推進決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型:單項選擇題
在組織成長的第一階段,其管理重點是()
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從()標準的角度來衡量組織行為科學化的。
題型:單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中,來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確,這一步驟是屬于()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導的功能中,()貫穿于領(lǐng)導活動的始終。
題型:單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源()
題型:單項選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中,基層主要實施上級所安排的具體計劃或工作,因而也稱()
題型:單項選擇題
在LPC量表中,關(guān)系導向型的領(lǐng)導者適合的組織環(huán)境是()
題型:單項選擇題
綜合型激勵理論的提出者是()
題型:單項選擇題