A、工作性質(zhì)
B、責(zé)任輕重
C、工作難易
D、所需資格條件
E、工作環(huán)境
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A、數(shù)量上較一般職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)所提供的人才要少得多
B、提供高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才
C、具有“挖墻角”專長(zhǎng)
D、開展完整的搜尋工作的能力有限
E、費(fèi)用相當(dāng)便宜
A、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
B、組織的業(yè)務(wù)緊縮
C、組織全部或部分停業(yè)
D、員工不能勝任工作
E、員工患有嚴(yán)重疾病,經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作
A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C、社會(huì)醫(yī)療救助
D、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
E、個(gè)人投資理財(cái)
A、確定問題
B、提出假設(shè)
C、收集數(shù)據(jù)
D、測(cè)定方案
E、最優(yōu)選擇和測(cè)定結(jié)果
A、關(guān)注知識(shí)型員工,進(jìn)行知識(shí)管理
B、建立新型員工關(guān)系,滿足員工需求
C、圍繞價(jià)值鏈,擴(kuò)展管理范圍
D、利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)虛擬化管理
E、開發(fā)企業(yè)能力,倡導(dǎo)“以人為本”價(jià)值觀
最新試題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是()
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一,這是管理者實(shí)行管理的()