A、發(fā)布招考公告
B、資格審查
C、公開考試
D、嚴(yán)格考核
E、審批錄用
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A、職務(wù)晉升
B、降級(jí)
C、平級(jí)調(diào)動(dòng)
D、工作輪換
E、上級(jí)調(diào)動(dòng)
A、必要的制度保障
B、領(lǐng)導(dǎo)的率先示范作用
C、建立某種獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的規(guī)章制度
D、不斷地開會(huì)強(qiáng)調(diào)
E、通過考試加深印象
A、行政首長任命制
B、公正、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)
C、實(shí)行功績晉升制
D、遵循法定的晉升資格條件和晉升程序
E、采用逐級(jí)晉升的方式
A、在這種文化中成功者的行為是態(tài)度固執(zhí),個(gè)人主義,能接受非此即彼的決策
B、在這種文化中成功者的行為是友好,采用高級(jí)銷售方式,在群體內(nèi)工作得很好
C、在這種文化中成功者的行為能夠長期忍受模棱兩可,技術(shù)上稱職,反復(fù)檢查他們的決策
D、成功者在這種文化中的弱點(diǎn)是力求快速解決問題,對(duì)行動(dòng)比解決問題更感興趣
E、成功者在這種文化中的弱點(diǎn)是做事緩慢,不能很好適應(yīng)短期變化
A、應(yīng)征服兵役
B、移居境外的
C、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
D、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)
E、無正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機(jī)構(gòu)介紹的工作的
最新試題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
管理方式創(chuàng)新包括()
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()