A.在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中處于主導(dǎo)地位
B.是本行業(yè)的排頭兵和臺(tái)柱子
C.是參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主力軍
D.是利稅大戶
E.是企業(yè)改制的重點(diǎn)
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A.企業(yè)的狀況
B.高新技術(shù)發(fā)展動(dòng)向C資源狀況和資金狀況
D.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求趨勢(shì)
E.國(guó)家總體發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策
A.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)
B.企業(yè)留利目標(biāo)
C.增加上繳國(guó)家稅金的目標(biāo)
D.為投資者的資產(chǎn)保值和增值的目標(biāo)
E.提高職工和經(jīng)營(yíng)者收入水平的目標(biāo)
A.市場(chǎng)覆蓋率
B.市場(chǎng)占有率
C.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)率
D.市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)率
E.產(chǎn)品知名度
A.技術(shù)進(jìn)步的目標(biāo)
B.管理現(xiàn)代化目標(biāo)
C.人員素質(zhì)提高的目標(biāo)
D.國(guó)際同行業(yè)領(lǐng)先目標(biāo)
E.增加生產(chǎn)能力的目標(biāo)
A.產(chǎn)品輻射型集團(tuán)戰(zhàn)略
B.多元復(fù)合型集團(tuán)化戰(zhàn)略
C.項(xiàng)目配套型集團(tuán)化戰(zhàn)略
D.科技開(kāi)發(fā)型集團(tuán)化戰(zhàn)略
E.經(jīng)營(yíng)服務(wù)型集團(tuán)化戰(zhàn)略
最新試題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫(xiě)實(shí)可分為（）。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。