A.反回頭戰(zhàn)略
B.技術(shù)帶動(dòng)出口戰(zhàn)略
C.加工出口戰(zhàn)略
D.境外投資戰(zhàn)略
E.跨國(guó)公司戰(zhàn)略
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A.在國(guó)外建立眾多經(jīng)濟(jì)實(shí)體的目標(biāo)
B.總的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模目標(biāo)
C.每個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)規(guī)模目標(biāo)
D.國(guó)際名牌產(chǎn)品目標(biāo)
E.出口創(chuàng)匯能力目標(biāo)
A.我國(guó)對(duì)外貿(mào)易往來的主力軍
B.我國(guó)開展國(guó)際經(jīng)營(yíng)的突擊隊(duì)
C.我國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的主體
D.我國(guó)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的窗口
E.我國(guó)國(guó)際收支的平衡點(diǎn)
A.經(jīng)營(yíng)空間跨國(guó)化
B.經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜化
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈化
D.信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際化
E.計(jì)劃組織周密化
A.聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.特色經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.補(bǔ)缺經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.租賃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略型
E.承包經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
F.超越型或防御型的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
A.拾遺補(bǔ)缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的主力軍
D.對(duì)技術(shù)革新的推動(dòng)作用
E.“小而專”、“小而活”的作用
最新試題
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
一般來說，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。