A.獨(dú)資經(jīng)營(yíng)方式
B.合資經(jīng)營(yíng)方式
C.合作經(jīng)營(yíng)方式
D.借貸經(jīng)營(yíng)方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)方式
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A.委托經(jīng)營(yíng)方式
B.承包經(jīng)營(yíng)方式
C.租賃經(jīng)營(yíng)方式
D.托管經(jīng)營(yíng)方式
E.合作經(jīng)營(yíng)方式
A.單一化經(jīng)營(yíng)方式
B.多樣化經(jīng)營(yíng)方式
C.粗放型經(jīng)營(yíng)方式
D.集約化經(jīng)營(yíng)方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)方式
A.單一化經(jīng)營(yíng)方式
B.多樣化經(jīng)營(yíng)方式
C.粗放型經(jīng)營(yíng)方式
D.集約化經(jīng)營(yíng)方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)方式
A.要有正確的指導(dǎo)思想
B.明確企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)
C.企業(yè)家要率先垂范，積極倡導(dǎo)企業(yè)文化
D.宣傳、教育、灌輸、形成共識(shí)
E.總結(jié)、提高、定型和完善企業(yè)文化
A.企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及其戰(zhàn)略目標(biāo)的要求
B.企業(yè)家和員工隊(duì)伍的素質(zhì)狀況
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位
D.企業(yè)職工行為規(guī)范和職業(yè)道德?tīng)顩r
E.生產(chǎn)力發(fā)展水平，企業(yè)技術(shù)進(jìn)步狀況
最新試題
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過(guò)（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。