A.按企業(yè)經(jīng)營對象和經(jīng)營范圍的不同來劃分
B.按企業(yè)對生產(chǎn)要素的運營方式不同來劃分
C.按所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離形式的不同來劃分
D.按所有者與所有者，或經(jīng)營者與經(jīng)營者之間在資金發(fā)生聯(lián)系方式不同來分類
E.按資產(chǎn)投資方式不同來劃分
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有形資產(chǎn)投資方式
B.無形資產(chǎn)投資方式
C.貨幣資本投資方式
D.股票投資方式
E.債券投資方式
A.借貸經(jīng)營方式
B.股份經(jīng)營方式
C.兼并經(jīng)營方式
D.合并經(jīng)營方式
E.集團化經(jīng)營方式
A.隱形性
B.科學(xué)性
C.系統(tǒng)性
D.時代性
E.具體性
A.崗位培訓(xùn)
B.參觀學(xué)習(xí)
C.專業(yè)培訓(xùn)
D.定向培養(yǎng)
E.鼓勵和支持自學(xué)成才
A.樹立愛才之心
B.提高識才之能
C.具備護才之膽
D.掌握選才之法
E.結(jié)交人才之技
最新試題
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點固定時，應(yīng)采用（）采集信息。
崗位研究的標準化表現(xiàn)為（）等方面的標準化。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
評估信息源可靠性的標準有（）。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。
實施組織工作適應(yīng)明確責任和權(quán)限，其中“責任”是完成（）的程度。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。