單項選擇題根據(jù)對受訓者的人格特征測評結果、給出對其培訓的（），是進行個性特征分析的最終目的。
A.方案設計建議
B.方案可行結論
C.方案執(zhí)行建議
D.方案細化意見
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1.單項選擇題企業(yè)培訓教學效果的檢測和評價包括（）和業(yè)務評價
A.效果測定
B.過程評定
C.課程運營
D.意識改善
2.單項選擇題（）是一種課時環(huán)節(jié)教學模式。
A.指導法
B.訓練法
C.講授法
D.示范法
3.單項選擇題編寫教案要深入研究模式設計、（）設計、問題設計、語言設計和結尾設計。
A.方法
B.導語
C.訓練
D.歸納
4.單項選擇題備課基本原則中，教學內容的（）指教學過程的設計要以教學的內容為核心。
A.目的性
B.規(guī)定性
C.可授性
D.適應性
最新試題
拓展訓練之所以受到追捧，是因為它可以協(xié)助企業(yè)為有效地達成重組核心資源的目標而設計訓練課程，幫助企業(yè)員工（）。
題型：單項選擇題
學習型組織的宗旨是（）。
題型：單項選擇題
拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)以下哪些培訓目標（）。
題型：多項選擇題
學習型組織強調學習工作化，把學習過程與工作聯(lián)系起來，不斷（）。
題型：單項選擇題
拓展訓練中，“安全”是第一位的，企業(yè)培訓師不僅要保障學員的身體安全，還應努力做到使學員感到（）。
題型：單項選擇題
學習型組織營造全體員工自助學習、（）和終身學習的氛圍。
題型：單項選擇題
終身教育培訓的基本理念認為（）
題型：單項選擇題
拓展培訓之所以受到追捧，是因為他可以協(xié)助企業(yè)為有效的達成重組核心資源的目標而設計的訓練課程，幫助企業(yè)部門之間（）。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、（）設計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導；最后是培訓效果評估。
題型：單項選擇題
團隊學習指（）。
題型：單項選擇題