A、非常務(wù)委員候選人
B、非主席候選人
C、非副主席候選人
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A、不是候選人的會(huì)員
B、不是候選人的會(huì)員代表
C、候選人的會(huì)員代表
A、贊成票
B、不贊成票
C、棄權(quán)票,棄權(quán)時(shí)可另選他人
A、工會(huì)小組
B、車(chē)間(科室)工會(huì)
C、分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍
A、上級(jí)工會(huì)指定
B、會(huì)員選舉
C、會(huì)員代表大會(huì)選舉
A、合法
B、及時(shí)
C、真實(shí)
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶(hù)、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見(jiàn),接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢(xún)。
根據(jù)《晉煤集團(tuán)工會(huì)工作條例》規(guī)定,集團(tuán)工會(huì)按照宏觀規(guī)劃、分類(lèi)指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱(chēng)為安全生產(chǎn)第一道防線(xiàn)。