A、增補(bǔ)制，替補(bǔ)制
B、增補(bǔ)制，聘任制
C、替補(bǔ)制，聘任制

A、保證職工群眾能夠參與企業(yè)重大決策
B、職工董事、職工監(jiān)事制度使決策更為科學(xué)民主化
C、保證企業(yè)在決策中能夠直接聽(tīng)取并反映職工的意見(jiàn)，建議和要求，從源頭上切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)利。

A、職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)會(huì)議
B、專門(mén)小組負(fù)責(zé)人會(huì)議
C、職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)和專門(mén)小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議

A、審議通過(guò)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃報(bào)告。
B、審議通過(guò)集體合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等專項(xiàng)集體合同草案。
C、審議通過(guò)涉及職工切身利益的規(guī)章制度。

A、甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一天。
B、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)或職工本人協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)。
C、因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。