單項選擇題以下組織變革的內(nèi)容中,屬于組織結(jié)構(gòu)方面改革的是()
A.操作程序更新
B.開辟新市場
C.工藝流程自動化
D.報酬制度改革
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1.單項選擇題在組織變革的過程中,對改革沒有把握,為改革的前途擔憂,從而表現(xiàn)得左顧右盼,猶豫不決,這是影響組織變革順利進行的()
A.保守性心理
B.恐懼性心理
C.求穩(wěn)性心理
D.習慣性心理
2.單項選擇題從組織應達到的功效來看,以下不屬于組織變革和發(fā)展應達到的具體目標的是()
A.使組織具有各種合理的規(guī)章、制度和條例
B.使組織具有先進可行的經(jīng)營目標和工作目標
C.使組織具有科學、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
D.使組織具有足夠的持續(xù)性
3.單項選擇題組織決策合理化的主觀條件是()
A.組織決策民主化
B.組織決策手段科學化
C.組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化
D.組織決策體制的科學化
4.單項選擇題
綜合型激勵理論可用數(shù)學表達式表示為:,其中表示的是
A.任務(wù)結(jié)果激勵
B.任務(wù)內(nèi)在激勵
C.任務(wù)完成的效價
D.任務(wù)完成激勵
5.單項選擇題職業(yè)生活質(zhì)量的理論依據(jù)是()。
A.公平理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.需要層次理論
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題