A.組織決策民主化
B.組織決策手段科學(xué)化
C.組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化
D.組織決策體制的科學(xué)化
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綜合型激勵理論可用數(shù)學(xué)表達(dá)式表示為:,其中表示的是
A.任務(wù)結(jié)果激勵
B.任務(wù)內(nèi)在激勵
C.任務(wù)完成的效價
D.任務(wù)完成激勵
A.公平理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.需要層次理論
A.生存需要的滿足越少,人對關(guān)系需要的要求就越少
B.關(guān)系需要的滿足越少,人對成長需要的要求就越多
C.成長需要的滿足越少,人對成長需要的要求就越少
D.成長需要的滿足越多,人對關(guān)系需要的要求就越多
A.同一動機(jī)可以引起不同的行為
B.同一行為可以出自不同的動機(jī)
C.好的動機(jī)可以引起不合理的行為
D.壞的動機(jī)可能被外表積極的行為掩蓋
A.動機(jī)的屬性不同
B.動機(jī)的作用強(qiáng)度不同
C.動機(jī)的由來不同
D.動機(jī)的作用結(jié)果不同
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體沖突的原因可能包括()