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A.興趣
B.習(xí)慣
C.愛(ài)好
D.價(jià)值觀
E.抱負(fù)水準(zhǔn)
A.是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的基本力量
B.能反映領(lǐng)導(dǎo)的管理特征
C.能反映領(lǐng)導(dǎo)的有效性
D.是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的客體
E.是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體
A.建構(gòu)和緩解焦慮
B.將支離破碎的信息說(shuō)得完整
C.將群體成員或局外人組成一個(gè)整體
D.表明信息發(fā)送者的地位或權(quán)力
E.強(qiáng)化正式溝通效果
A.行為規(guī)范
B.行為技巧
C.行為方法
D.行為標(biāo)準(zhǔn)
E.行為科學(xué)
A.學(xué)院型
B.俱樂(lè)部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()