多項(xiàng)選擇題人力資源管理研究的內(nèi)容包括（）
A.行為規(guī)范
B.行為技巧
C.行為方法
D.行為標(biāo)準(zhǔn)
E.行為科學(xué)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題組織非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，要求其成員具有極強(qiáng)的適應(yīng)性和忠誠感。這類組織文化是（）
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
2.單項(xiàng)選擇題以下組織變革的內(nèi)容中，屬于組織結(jié)構(gòu)方面改革的是（）
A.操作程序更新
B.開辟新市場
C.工藝流程自動化
D.報(bào)酬制度改革
3.單項(xiàng)選擇題在組織變革的過程中，對改革沒有把握，為改革的前途擔(dān)憂，從而表現(xiàn)得左顧右盼，猶豫不決，這是影響組織變革順利進(jìn)行的（）
A.保守性心理
B.恐懼性心理
C.求穩(wěn)性心理
D.習(xí)慣性心理
4.單項(xiàng)選擇題從組織應(yīng)達(dá)到的功效來看，以下不屬于組織變革和發(fā)展應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)的是（）
A.使組織具有各種合理的規(guī)章、制度和條例
B.使組織具有先進(jìn)可行的經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)
C.使組織具有科學(xué)、合理和系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
D.使組織具有足夠的持續(xù)性
5.單項(xiàng)選擇題組織決策合理化的主觀條件是（）
A.組織決策民主化
B.組織決策手段科學(xué)化
C.組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化
D.組織決策體制的科學(xué)化
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題