單項選擇題員工的出勤率與滿意度之間的關系是一種（）
A.正相關關系
B.負相關關系
C.非線性關系
D.正比關系
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1.單項選擇題舒茲認為，每個人都有人際關系的需要，這些需要一般可以分為（）
A.二種
B.三種
C.四種
D.五種
2.單項選擇題對處理日常性事務的工作，最適合的溝通網(wǎng)絡形式是（）
A.輪式
B.Y式
C.鏈式
D.全方位式
3.單項選擇題從個體的角度看，群體規(guī)范意味著在某種情況下群體對一個人的行為方式的（）
A.規(guī)定
B.看法
C.期望
D.依賴
4.單項選擇題在組織中，通過滿足成員的社會需要而發(fā)揮著重要作用的群體是（）
A.正式群體
B.任務群體
C.命令群體
D.非正式群體
5.單項選擇題事業(yè)生涯的組成部分之一是（）
A.意識
B.價值觀
C.行為
D.知覺
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題