A、群體思維
B、目標(biāo)導(dǎo)向錯(cuò)誤
C、承諾升級(jí)
D、群體轉(zhuǎn)移
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、任何管理人員,如果忽視了組織中非正式溝通就會(huì)受到損失.
B、如果已經(jīng)建立了穩(wěn)定、有效的正式溝通渠道,非正式溝通在組織中就不會(huì)存在.
C、小道消息有時(shí)對(duì)組織是有利的.
D、任何類型的社交機(jī)會(huì)都是非正式溝通的場(chǎng)所.
A、領(lǐng)導(dǎo)者
B、被領(lǐng)導(dǎo)者
C、環(huán)境
D、偶然因素
A、獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、參與型領(lǐng)導(dǎo)
C、民主型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
A、圓圈式
B、Y式
C、單線式
D、全渠道式
A、羅伯特•寶爾斯
B、梅雷池恩•拜爾賓
C、道格拉斯•麥格雷戈
D、莫雷諾
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
掌握溝通技巧的方式有()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()