單項選擇題首次以系統(tǒng)的方式對群體中的個體行為進行分析研究的是()
A、羅伯特•寶爾斯
B、梅雷池恩•拜爾賓
C、道格拉斯•麥格雷戈
D、莫雷諾
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1.單項選擇題網(wǎng)絡結構又被稱為()
A、虛擬組織
B、多維型結構
C、立體型結構
D、操作小組結構
2.單項選擇題20世紀20年代,首創(chuàng)于美國適用汽車公司和杜邦化學公司的組織結構形式是()
A、矩陣型結構
B、事業(yè)部型結構
C、職能型機構
D、多維立體型結構
3.單項選擇題不宜采用分權制組織結構的是()
A、企業(yè)強調協(xié)作和分散經(jīng)營
B、企業(yè)技術復雜多變、業(yè)務繁多
C、企業(yè)規(guī)模龐大、管理工作繁重
D、企業(yè)環(huán)繞長期穩(wěn)定
4.單項選擇題下列關于美國管理學家湯普森的"三種技術互賴類型"的描述中,不正確的是()
A、互賴類型的分析,實質是說明技術和組織結構之間的關系。
B、在最復雜的組織系統(tǒng)中,三種互賴類型兼而有之
C、交叉型互賴關系的部門間的協(xié)調工作,可以經(jīng)過共同擬訂的計劃藍圖來實現(xiàn).
D、波及型互賴關系的部門向橫向協(xié)調,可以通過標準化的制度和決策程序的建立來解決。
5.單項選擇題評價組織行為應從行為過程的哪一方面來考察?()
A、多樣性
B、適應性
C、統(tǒng)一性
D、兩重性
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題