A、營銷經(jīng)理同財務(wù)主管的溝通
B、管理層給員工的家里寄信告訴他們新的病假政策
C、公司老板召開非正式的提意見座談會
D、生產(chǎn)主管向一線管理者下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、獨裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、民主型領(lǐng)導(dǎo)
C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
A、預(yù)測
B、決策
C、明確責(zé)權(quán)利
D、編制計劃方案
A、任務(wù)變量
B、結(jié)構(gòu)變量
C、環(huán)境變量
D、因變量
A、友誼型群體
B、交叉功能型群體
C、傳統(tǒng)關(guān)系型群體
D、自我管理型群體
A、企業(yè)環(huán)境變化不定
B、企業(yè)技術(shù)復(fù)雜多變、業(yè)務(wù)繁多
C、企業(yè)組織規(guī)模較小
D、企業(yè)實施多角化戰(zhàn)略
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
群體沖突的原因可能包括（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）