單項選擇題以下不屬于組織行為學(xué)所使用的調(diào)查方法的是（）
A.面談法
B.電話調(diào)查法
C.問卷調(diào)查法
D.案例研究法
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1.單項選擇題組織行為學(xué)是研究下述哪方面規(guī)律性的科學(xué)（）
A.一切人的心理活動
B.一切人的行為
C.一定組織中的人的心理與行為
D.一切人的心理與行為
2.單項選擇題在績效考核技術(shù)中，管理人員對職工的工作成績效進行質(zhì)的鑒別和確定。這是（）
A.定量考核
B.定性考核
C.定性與定量相結(jié)合的考核
D.絕對標(biāo)準(zhǔn)考核
3.單項選擇題組織應(yīng)把職工的與工作的成績聯(lián)系起來，以激勵職工提高工作水平，這是指導(dǎo)組織文化的（）
A.成效原則
B.激勵原則
C.效率原則
D.價值原則
4.單項選擇題在組織變革的措施中，按組織變革措施的作用對象劃分，咨詢活動屬于（）
A.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革措施
B.以任務(wù)技術(shù)為中心的變革措施
C.以人為中心的變革措施
D.以人際關(guān)系為中心的變革措施
5.單項選擇題工作壓力在心理上的作用往往采用一個詞，即（）
A.挫折
B.焦慮
C.緊張
D.威脅
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題