A、簡單—靜態(tài)環(huán)境
B、復(fù)雜—靜態(tài)環(huán)境
C、簡單—動(dòng)態(tài)環(huán)境
D、復(fù)雜—動(dòng)態(tài)環(huán)境
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A、人際群體
B、團(tuán)隊(duì)集體
C、無序群體
D、任務(wù)群體
A、人際群體
B、團(tuán)隊(duì)集體
C、無序群體
D、任務(wù)群體
A、同質(zhì)群體
B、異質(zhì)群體
C、混合群體
D、簡單群體
A.主要取決于所作的努力
B.主要取決于一個(gè)人做該項(xiàng)工作的能力(知識(shí)和技能)
C.主要取決于一個(gè)人對(duì)所做工作的理解力(對(duì)目標(biāo)、所要求的活動(dòng)以及任務(wù)的其他要素的理解程度)
D.在很大程度上受所作的努力的影響
A、成就需要
B、權(quán)力需要
C、社交需要
D、安全需要
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
價(jià)值觀的核心成分是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。