單項選擇題以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革措施主要是:()。
A、調(diào)查反饋
B、群體建議
C、咨詢活動
D、完善信息溝通系統(tǒng)
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1.單項選擇題不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題,而需要專業(yè)管理人員對環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識。這類環(huán)境是()。
A、簡單—靜態(tài)環(huán)境
B、復雜—靜態(tài)環(huán)境
C、簡單—動態(tài)環(huán)境
D、復雜—動態(tài)環(huán)境
2.單項選擇題任務角色多而維護角色少的群體屬于()。
A、人際群體
B、團隊集體
C、無序群體
D、任務群體
3.單項選擇題任務角色和維護角色多的群體屬于()。
A、人際群體
B、團隊集體
C、無序群體
D、任務群體
4.單項選擇題完成復雜工作,需要有創(chuàng)造力的工作,或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時,()將會達到最高的工作績效。
A、同質(zhì)群體
B、異質(zhì)群體
C、混合群體
D、簡單群體
5.多項選擇題以期望理論為基礎的波特—勞勒模型表明:職務工作中的實際成績()。
A.主要取決于所作的努力
B.主要取決于一個人做該項工作的能力(知識和技能)
C.主要取決于一個人對所做工作的理解力(對目標、所要求的活動以及任務的其他要素的理解程度)
D.在很大程度上受所作的努力的影響
最新試題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題