A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
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A.勞動合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期時間
D.保險待遇
A.用人單位與勞動者簽訂勞動合同的應(yīng)當是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.勞動者與其他人建立勞動關(guān)系
C.離退休人員不得成為勞動合同主體
D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動合同主體
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
A.在校學(xué)生
B.現(xiàn)役軍人
C.離退休人員
D.下崗職工
最新試題
關(guān)于勞動合同的主體,下列說法正確的是()。
關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。
勞動者在用人單位所在地以外地點工作,即使雙方?jīng)]有約定,也應(yīng)該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標準。
總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費結(jié)算書之日起()日內(nèi)完成審核。
發(fā)包人、承辦人應(yīng)當在每月()前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認。
在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬元,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬元。
勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后,自用工之日起一個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。
下列情形中,用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是()。
勞務(wù)分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限為()日。
下列不屬于勞務(wù)分包合同價款的是()。