發(fā)包人、承包人約定勞務分包合同價款計算方式時，可以采用"暫估價"方式約定合同價款。

下列屬于勞動合同無效或者部分無效的是（）。

在一般情況下，勞務企業(yè)應每月支付一次勞務企業(yè)農民工的基本工資，但在特殊情況下，可以兩個月支付一次。

勞動者年滿16周歲，可以與勞動單位訂立勞動合同。

關于勞動合同的主體，下列說法正確的是（）。

下列屬于勞務分包合同價款的是（）。

勞務作業(yè)人員的工資表和考勤表，是勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。

勞動者在用人單位所在地以外地點工作，即使雙方沒有約定，也應該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標準。

下列不屬于勞務分包合同價款的是（）。

發(fā)包人、承辦人應當在每月（）前對上月完成勞務作業(yè)量及應支付的勞務分包合同價款予以書面確認。