A.張三
B.李四
C.王五
D.趙六
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A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.5個月
A.事故責(zé)任在于設(shè)備,與施工人員無關(guān)
B.對于臨時安排抹灰工操作一下升降吊籃沒有什么,是施工員統(tǒng)籌考慮現(xiàn)場實際的正確工作布置
C.施工現(xiàn)場的工作布置由施工人員安排,沒有違章指揮
D.抹灰工對于施工員布置的明顯有較大危險而且沒有防護設(shè)施的工作可以不接受
A.施工人員違章指揮,不應(yīng)指派抹灰工進行操作
B.項目負責(zé)人沒有親自指揮
C.作業(yè)時沒有對升降裝置進行認真檢查,設(shè)備帶“病”作業(yè)
D.違反高處作業(yè)規(guī)定,支設(shè)的水平安全網(wǎng)在高處作業(yè)未完成時拆除
A.對于特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并照成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對直接負責(zé)人員、班組長、特種作業(yè)培訓(xùn)人員,項目管理人員和企業(yè)主要負責(zé)人等全部相關(guān)管理人員,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任
B.對特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn)、是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓(xùn),也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本項目適應(yīng)的各工種相互交叉作業(yè)時安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練
C.根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》規(guī)定,特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)
D.特種作業(yè)人員必須是身體健康、無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷而且具有相應(yīng)的特種作業(yè)培訓(xùn)合格證書和中級以上的稱職人員
A.電工
B.木工
C.水暖工
D.瓦工
A.常規(guī)的腳手架工程,可以不編制專項施工方案,做好驗收即可
B.對腳手架工程所使用的鋼管、扣件應(yīng)檢查驗收其質(zhì)量,腳手板、安全網(wǎng)可以不必驗收
C.腳手架工程必須編制專項施工方案,并嚴格按照經(jīng)審批的方案搭設(shè)
D.從事特種作業(yè)的架子工因持有特種作業(yè)操作證,不必進行入場安全教育
最新試題
公民、法人和其他組織依法享有獲取環(huán)境信息、參與和監(jiān)督環(huán)境保護的權(quán)利。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位可選擇是否給勞動者上工傷保險。
工程建設(shè)的各參與方在經(jīng)濟協(xié)作關(guān)系中具有平等的法律地位。
生產(chǎn)經(jīng)營單位必須()。
對進入施工現(xiàn)場的主要材料進行進場驗收是建設(shè)單位的質(zhì)量責(zé)任。
加強施工現(xiàn)場文明建設(shè),能展示和宣傳企業(yè)文化,塑造企業(yè)及項目經(jīng)理部的良好形象。
驗收交工與結(jié)算階段由企業(yè)管理層組織進行工程收尾。
對安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查監(jiān)督是企業(yè)負責(zé)人的安全責(zé)任。
未經(jīng)驗收的建筑工程不得交付使用。
保證安全生產(chǎn)的資金必須??顚S?。