A.短信和語音
B.短信和EMOS
C.EMOS和手機
D.短信和手機
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A.光纜外護套長度標(biāo)記：“米”表，間隔5m標(biāo)記一下，數(shù)字小的為A端
B.光纜纜盤打開后，通過光纜兩端的熱縮密封端帽判別，藍色為A端
C.開纜后一般識別方法是：面對光纜截面，由領(lǐng)示光纖（或?qū)щ娋€或填充線）以紅-綠（或藍-黃等）順時針為A端，逆時針為B端
D.一般在纜盤上均有紅色游戲做的箭頭表示盤光纜時纜盤的轉(zhuǎn)動方向，同時用紅色油漆寫明A在內(nèi)B在外
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
A.加大
B.降低
C.不定期巡視
D.無所謂
A.工單回單時間大于T1時限記為超時
B.工單回單時間小于T1時限記為超時
C.工單回單時間大于T2時限記為超時
D.工單回單時間小于T2時限記為超時
A.材料色散
B.波導(dǎo)色散
C.模式色散
D.其他選項都不對
最新試題
小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進行考核，得分標(biāo)準(zhǔn)為（）。
績效指導(dǎo)流程是什么？（）
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維業(yè)績考核質(zhì)量指標(biāo)有哪些？（）
光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括（）。
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機制的有（）。
年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。
績效指標(biāo)體系中已經(jīng)明確的指標(biāo)項目、權(quán)重、評價標(biāo)準(zhǔn)，市分公司不得擅自進行更改。
績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。
維護備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)（）。